近日，来自我校计算机科学与技术学院、软件工程学院、数据科学与工程学院的女大学生们迎来了一次难得的学习机会。在上海市妇联海鸥计划的引领下，参观了全球领先的云服务提供商——微软公司，深入了解了这家科技巨头的工作环境、企业文化以及行业前沿动态，体验未来职业发展的可能性。

活动伊始，微软（中国）有限公司政府事务总监杨宁发表了热情洋溢的欢迎辞，他强调微软始终致力于通过技术创新为年轻人创造更多机会，帮助他们在数字化时代脱颖而出。本次微软邀请海鸥计划高校女大学生参访，旨在为学生们提供一个近距离接触全球顶尖科技企业的机会，帮助他们更好地了解行业前沿动态，拓宽职业视野，激发创新思维。

在微软亚太研发集团高级人力资源经理蔡春梅的带领下，女大学生们开启了微软企业文化之旅。她强调，微软以“予力全球每一人、每一组织，成就不凡”为公司使命，致力于为所有员工提供平等的发展机会，倡导多元包容的企业文化。微软希望通过创造更加开放、包容和创新的工作环境，进一步推动企业发展和员工成长。

随后，女大学生们参观了微软上海园区，亲身感受了微软在研发、市场、销售、客户支持等方面的创新实践。她们在参观过程中了解到，微软通过多样化的工作环境和丰富的培训资源，激发员工的创造力和积极性，不断提升企业的核心竞争力。

为了让女大学生们更好地了解微软员工的职场成长经历，微软中国高级合作伙伴经理邓茜娅主持了一场圆桌对谈。微软中国有限公司技术支持工程师杨益、吴嘉懿以及云解决方案架构师袁文弢等“海鸥”哥哥姐姐们，围绕从校园生活过渡到职场的经验、职业发展中的困惑和迷茫等话题，与女大学生们分享了自己的心得和建议。

最后，海鸥计划携手微软为女大学生们设计了一场名为《拥抱变化 自我“刷新”》的职涯规划工作坊。通过小组讨论和互动交流，女大学生们不仅收获了实用的职业规划技巧，更在交流中汲取了同伴的智慧与力量。她们纷纷表示，这次工作坊让她们受益匪浅，对未来职业发展充满了信心和期待。工作坊不仅教会了她们如何自我提升，还鼓励她们积极拥抱变化，勇敢地面对职场的挑战与机遇。

此次活动得到了上海市妇联、上海市教育妇工委和上海市女企业家协会的大家支持，不仅让我校女大学生们近距离了解了微软的企业文化和工作环境，还激发了她们对未来职业发展的热情和期待。我校“丽娃湾”作为海鸥计划的参与者，将继续关注女大学生的成长和发展，为她们提供更多的学习和实践机会。